「自分はどんな人間であるか」を伝える「自己分析」で、自分の強み・弱みを明確にしよう

就職活動を行う際には、自分の強み・弱み、「自分はどんな人間であるか」を伝えることが必要です。日本の企業では、大学の専攻やインターンシップの実績よりも、人柄を重視することが多いからです。 では、「自分はどんな人間であるか」 … 続きを読む

留学生のための自己PR・ガクチカ作成チェックリスト

応募書類や面接のときの自己PR、ガクチカ等をまとめるときに参考になるよう、以下のようにチェックリストを作成しました。超日本語上級者の部分は、あくまでも参考程度につけただけですので、あまりとらわれないように。重要なのは構成 … 続きを読む

留学生には自己PRや志望動機の例文は役に立つのか?

留学生が自己PRや志望動機の例文が見たいという声はよく聞きます。ただ、一長一短があるので、良いともダメとも言い切ることができません。 良い点 □ 自己PRや志望動機は、小論文形式でまとめることが必要ですので、伝えたい内容 … 続きを読む

内定までのプロセス-(元)留学生M.Gさん(女性・中国)

5年後、10年後のビジョンを考えること 5年後、10年後には、どんなふうに自分の能力を発揮して仕事をしたいのか方向性を考えるようにアドバイスしました。 しっかりと考えてほしい理由の一つは、母国(中国)に戻ったときに、単に … 続きを読む

留学生が企業選びで考えておいて欲しいこと

11月になりましたね。就職活動の準備は進んでいますか。 日本では、新卒採用(3月卒業で4月入社)に応募する場合、企業の採用活動が一定の時期に集中ので、企業に応募するまでにいろいろと準備が必要とお話ししました。 ※ 参考: … 続きを読む

留学生がエピソードをまとめるときのポイント

エピソードをまとめるときには、経験によって受けた影響は過去、現在、未来の自分へと連続してつながっていることを頭に入れておくことが必要とお伝えしました。すると、自分一人だけが頑張ったことで、周りの人たちとの関わりが全くない … 続きを読む

留学生の自己PRとエピソードのまとめ方

できるだけ具体的なエピソードを使って、自己PRをまとめると伝えてきました。 エピソードは、なにか特別すぐれたことではないとダメかなと考えがちです。しかし、企業はエピソードそのものを重視しているわけではありません。エピソー … 続きを読む

留学生が応募書類を書くときのポイント【Step3 実行】

前回は、応募書類の形式を守ることでした。今回は、応募書類の内容を書くときのポイントです。 これまでも、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことなどは、個人によって内容が異なるので、誰もがあてはまる共通した答えというも … 続きを読む

留学生が履歴書を書くときのポイント【Step3 実行】

応募書類には、履歴書と企業独自に作られたエントリーシートがあります。今回は、履歴書の書き方を通して、応募書類の”形式”をお話します。“形式”は決まりごとですので、守ることが前提です。 書き方 □ 大学専用の履歴書を使用 … 続きを読む

留学生が志望動機を考えるために必要なこと【Step2 準備】

日本の企業に就職したいのであれば、志望動機は自分と“組織(=企業)”の関係性をどうとらえ、伝えるかが重要になるのではないでしょうか。ポイントをいくつかあげますので、参考にしてください。 自分の経験や能力を“組織(=企業) … 続きを読む

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