しごと・くらしの日本語 | 外国人・留学生のためのビジネス日本語オンラインレッスン | Page 2

これまでのシリーズでは、日本のビジネス現場で使われるカタカナ語の特徴や実際の使用例、練習問題を紹介してきました。最終回となる今回は、カタカナ語を避けて表現する方法を考えてみましょう。 1. なぜカタカナ語を避けるのか 日本のビジネスではカタカナ語がよく使われますが、すべての人に分かりやすいとは限りません。特に公的な場面、公式文書では「日本語らしい表現」に言い換えたほうが適切な場合があります。 ...もっと読む

これまで3回にわたって、日本のビジネス現場でよく使われるカタカナ語を紹介してきました。今回はいよいよ実践編。実際の会話やメールを想定した練習問題を通して、理解を確認してみましょう。 1. 穴埋め問題 次の文の（　）に入る適切なカタカナ語を選びましょう。 来週の（　　　）で、新製品の販売計画を説明します。 　a. プレゼン　b. クレーム　c. サービス お客様から（　　　）が入ったので...もっと読む

第1回では日本のビジネス現場で使われるカタカナ語を20語紹介し、第2回では「日本人が英語だと思って使っているため、学習者ほど混乱しやすい」という特徴を解説しました。今回は、実際の会話やメールでどのように使われるかを具体的に見ていきます。 1. 会議や打ち合わせで 「この件については、来週ミーティングをしましょう。」 （ここでの「ミーティング」は30分程度の打ち合わせを意味することが多い） ...もっと読む

和製英語や意味の変化したカタカナ語は、日本人が英語だと信じて使っているため、英語を知っている学習者ほど戸惑います。ここで大切なのは、「日本人の言い方を正すこと」ではなく、「そういう言い方をするのだ」と割り切る姿勢です。必要なときは、相手の言葉をそのまま繰り返して確認すれば、誤解なく会話を進められます。 前回は、日本のビジネス現場でよく耳にするカタカナ語を「外来語・和製英語・短縮形・意味が変化した...もっと読む

日本のオフィスでは、日常的に多くのカタカナ語が使われています。もともと英語や他の外国語から入ってきたものもあれば、日本独自の「和製英語」や、意味が変化しているものもあります。学習者にとっては「知っているはずの単語なのに意味が違う」と感じることも多く、注意が必要です。今回は、よく耳にする20語を「分類」しながら紹介します。 外来語そのまま 英語から直接入った語で、比較的理解しやすいものです。例：...もっと読む

電話を受けるとき 電話が鳴ったら、落ち着いて受話器を取り、会社名と自分の名前を名乗ります。 例：「ありがとうございます。ABC株式会社のリーです。」 相手が名乗ったら、会社名と名前を確認し、「いつもお世話になっております」と一言添えると丁寧です。 例：「XYZ社のキム様ですね。いつもお世話になっております。」 相手が担当者への取次ぎを希望した場合は、「少々お待ちください」と伝えてから確認します。...もっと読む

📘 おすすめのビジネス日本語テキスト 日本語での日常会話はだいたいできるようになってきた。でも、仕事の場面になると「どう言えばいいの？」「敬語ばかりでむずかしい…」と感じたことはありませんか？ そんな方におすすめなのが、今回ご紹介する『ケーススタディで学ぶビジネス日本語 中級』です。 この教材では、職場でよくあるやりとりをケース（場面）ごとに学ぶことができ、実際の会話に近い形で日本語を練習できま...もっと読む

「あのときのアドバイスがあったから就職できました」 そう言ってくれる方がいると、こちらも本当にうれしくなります。 一方で、なかなか行動に移せず、モヤモヤとした気持ちを抱え続けている方もいらっしゃいます。 今回は、そんなときに起こりがちなパターンを振り返りながら、自分らしくキャリアを築くためのヒントを共有してみたいと思います。 よくある3つのパターンと思考のヒント 1.「すぐに答えがほしい」と思...もっと読む

就職活動に必要な日本語力とは 日本語学習者の中には、日常会話とビジネスの日本語が大きく異なると考えている方も多いかもしれません。特に、就職活動においては「完璧な敬語を使わなければならない」とプレッシャーを感じる留学生もいるようです。 ですが、これまで多くの留学生と接してきた経験から言えば、敬語が原因で失礼に感じたことはほとんどありません。むしろ、留学生の多くはフォーマルな日本...もっと読む

はじめに：日本語能力に自信がない人へ 「N1を持っていないから、自信がない」 「日本語がまだ完璧じゃないから不安」 このように感じている留学生は少なくありません。もちろん、就職を目指すならある程度の日本語能力は必要です。N1レベルが求められることもあるでしょう。 しかし、**本当に大切なのは「点数」ではなく「伝える力」**です。 日本企業が重視するのは「テストの点」ではない コミュニケーション...もっと読む