留学生が「日本でどれくらい働くつもりなのか」と聞かれたときの回答とホンネ
企業が留学生の採用をふみとどまる理由の一つに、「仕事を覚えた途端に離職するのでないか」をあげています。2015年の経済産業省『外国人留学生の就職及び定着状況に関する報告書』によると、就職年は異なりますが約90％近くの回答者（元留学生）が「転職をしたことはない」と回答しています。しかし、日本以外で居住している回答者（元留学生）の約50％が「1年以上3年未満で日本を離れた」注）と回答があるので、これら...もっと読む
しごと・くらしの日本語 2019.9月 アーカイブ
留学生を採用しようと考えたときに知っておいてほしいことー在留資格変更ー
はじめに
留学生が日本で働くには「留学」から働くことのできる「技術・人文知識・国際業務」といった在留資格へ変更をしなくてはなりません。申請者本人（この場合は留学生）が入社までに入国管理局に出向き、手続きを進めていきます。同時に会社が提出しなくてはならない書類もありますので、会社も基本的なことは知っておく必要があります。
約90%の留学生が働くことのできる在留資格、俗称でいうワーキングビザの中で「技...もっと読む
