なぜ日本で働きたいのか——留学生が考えておきたい出発点

日本で就職活動をすると、面接やエントリーシートで「なぜ日本で働きたいのですか」と聞かれることがあります。

この質問に対して、

「せっかく日本に留学したから」
「日本語を勉強してきたから」
「日本の会社で経験を積みたいから」

と答える人は少なくありません。

もちろん、それは自然な気持ちです。日本で学び、日本語を使って生活してきたからこそ、日本で働くことを考えるようになる。その流れ自体はおかしくありません。

ただ、就職活動で大切なのは、そこで終わらせないことです。

「せっかく留学したから」という理由だけでは、自分がどのように働きたいのか、どんな経験を積みたいのか、なぜ日本という場所を選ぶのかが見えにくくなります。

「日本が好き」だけでは伝わりにくい

日本で働きたい理由を考えるとき、最初のきっかけは身近なものでかまいません。

日本のアニメや漫画が好きだった。
日本語の音や文字に興味を持った。
日本の生活や文化に関心があった。
留学して、日本での暮らし方や人との関わり方を知った。

大切なのは、そのきっかけが自分にとってどのような意味を持っているかを考えることです。

たとえば、「日本のアニメが好きです」だけでは、個人の好みとしては伝わりますが、就職活動の場面では少し弱くなります。

そこから、

「どのような点に関心を持ったのか」
「その経験が、自分の学びや行動にどうつながったのか」
「来日前と来日後で、日本に対する見方はどう変わったのか」

まで整理できると、自分の言葉になっていきます。

日本との出会いは、人によって違います。だからこそ、正解を探すよりも、自分の経験を具体的に振り返ることが大切です。

「日本で働くこと」を自分で選ぶ

日本で就職することは、だれかに決めてもらうものではありません。

家族にすすめられた。
先生にすすめられた。
先輩が日本で就職した。
大学で日本での就職を考えるようになった。

そうした影響があったとしても、最後に選ぶのは自分です。

だからこそ、「なぜ日本で働きたいのか」を考えることは、面接の答えを作るためだけではありません。自分がどのような働き方をしたいのかを確認する作業でもあります。

日本で働くことは、母国で働くこととは違います。

言葉も違います。
職場で求められるコミュニケーションの仕方も違います。
仕事の進め方や人間関係の作り方にも、違いがあります。

その違いを知ったうえで、それでも日本で働きたいと思う理由は何か。ここを考えておくことが大切です。

優先順位を考える

就職活動では、いろいろな条件を考えることになります。

どの地域で働きたいか。
どの業界に入りたいか。
どのような仕事をしたいか。
どのくらい日本で働きたいか。
将来、母国に戻る可能性があるか。

すべての希望を同時にかなえることは、簡単ではありません。

たとえば、「日本で働きたい」という気持ちが強くても、地域を限定しすぎると、選べる企業が少なくなることがあります。

また、「有名な会社に入りたい」という気持ちだけが強いと、自分がそこで何をしたいのかが見えにくくなることもあります。

大切なのは、条件を並べることではなく、優先順位を考えることです。

自分にとって、いちばん大切なのは何か。

日本で働くことなのか。
専門性を生かすことなのか。
将来につながる経験を得ることなのか。
日本語を使って仕事をすることなのか。
国や地域をつなぐ役割を持つことなのか。

この優先順位が見えてくると、企業選びや志望動機も整理しやすくなります。

将来の話は、変わってもよい

「将来のことはまだ決められません」と感じる人もいると思います。

それは自然なことです。就職活動の時点で、10年後、20年後のことまで正確に決める必要はありません。

ただ、今の時点でどのように考えているのかは、言葉にしておく必要があります。

日本で働きながら、どんな力を身につけたいのか。
どんな人たちと関わりたいのか。
将来、母国やほかの国と日本をつなぐ仕事に関心があるのか。
日本での経験を、どのように次のキャリアにつなげたいのか。

予定は変わってもかまいません。大切なのは、今の自分が何を考えているのかを、自分の言葉で説明できることです。

日本語で伝える準備につながる

「なぜ日本で働きたいのか」を考えることは、就職活動だけの準備ではありません。

自分の経験を整理し、相手にわかる順番で伝える。
自分の希望だけでなく、相手が知りたいことも考えて話す。
抽象的な言葉ではなく、具体的な経験と結びつけて説明する。

これは、仕事で必要になる日本語にもつながります。

ビジネス日本語では、正しい敬語を使うだけでなく、相手との関係や場面に合わせて、自分の考えを伝える力が求められます。

就職活動で問われる「なぜ日本で働きたいのか」という質問は、その出発点になります。

日本で働きたい理由を、きれいな言葉でまとめる必要はありません。

まずは、自分の経験を振り返り、何を大切にして選ぼうとしているのかを考えること。そこから、自分の言葉で伝える準備が始まります。

※この記事は、過去に公開した留学生の就職活動に関するコラムをもとに、現在の方針に合わせて再構成したものです。

門永 美保

ビジネス日本語講師

日本語教師養成講座420時間修了。2015年4月から現在まで、京都府内大学の留学生を対象としたビジネス日本語の講義で非常勤講師を務めています。

2023年からは日系企業に就職したい・就業している世界中の人へ向けたビジネス日本語のオンラインレッスンを展開。

留学生の就職支援業務の経験もあり、ビジネスマナーも含めたアドバイスを行えます。

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