スキルアップをどう伝える？研修・講座を相談する日本語
導入：スキルアップの相談を上司にするメリット
研修やオンライン講座に参加したいとき、事前に上司へ相談しておくと、業務との調整や費用・時間の扱いについて話しやすくなります。
ここでは、「やりたい」という気持ちだけでなく、業務との関係を一緒に伝える言い方を確認します。
会話モデル
登場人物
佐藤部長（上司）
アンさん（部下）
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2026.1月 アーカイブ
転職っぽく聞こえない？興味分野を共有するときの日本語
導入：同僚との雑談で「興味」をシェアする意味
同僚とのランチや休憩中の雑談では、仕事の話題から少し広がった話をすることがあります。
「実は、こういう分野にも興味がある」と軽く伝えておくと、情報をもらえたり、思わぬつながりが生まれたりすることもあります。
ここでは、言いすぎず、重くならない伝え方を確認します。
会話モデル
登場人物
佐藤さん（同僚）
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上司に「今年の目標」を伝えるときの日本語
このシリーズでは、日本で働く留学生・外国人の方向けに、「キャリアを話す日本語」をテーマに紹介します。
日本の職場では、目標や希望を伝えるときに、言い方や話す順番によって、受け取られ方が変わることがあります。
今回は、［1on1での目標設定］について、実際の会話例をもとに、日本の職場で使われやすい言い方を整理します。
場面の説明
年度初めの1on1や面談で、上司から「今年はどんなことに取り...もっと読む
