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“特定活動”(在留資格)で就職活動する
これまでの就職活動をフィードバックする必要があります。
比較的早い段階で就職活動をスタートさせて、ある程度の数の企業を応募した人たちで(内定があった、なかったにかかわらず)就職活動を続ける人は、応募企業の選び方、応募書類の書き方、面接の受け方に課題はなかったか、課題を分析しないままとにかく応募していたのではないかなど、これまでの就職活動を振り返ってください。スキルが足りないというよりはむしろ、就...もっと読む
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