上司への進捗報告は「順調です」だけでは足りない
多忙な上司に「例の件、どうなっている?」と聞かれたとき、次のように答えることはないでしょうか。
「はい、順調に進んでいます。問題ありません」
日本語としては間違っていません。
ただ、この答えだけでは、上司が状況を十分に分かるとは限りません。
「どこまで進んでいるのか」「何が残っているのか」「このまま進めてよいのか」が見えにくいためです。
進捗報告は、近況を伝えるだけのものではありません。
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