ビジネス日本語 | 外国人・留学生のためのビジネス日本語オンラインレッスン

本の概要と特徴（3つ） ① 「8つの基本ルール」で迷いが減る 仕事のメールを8つのルールに整理。何から書くか、どの表現を選ぶかを明確な「判断基準」として示してくれます。 ② よくあるミスが具体的にわかる 「丁寧すぎる」「直接すぎる」といった、文法は合っているのに不自然な例を比較。理由がわかるので納得感があります。 ...もっと読む

『それ、知りたかった!カイシャの日本語~マンガで学ぶ ビジネススキル&ボキャブラリー』 本の概要と特徴（3つ） ① マンガで「会社のリアルな場面」がわかる この本の一番の特徴は、会社でよくある場面をマンガで読めることです。会議、報告、相談、雑談など、「言葉の意味は知っているけれど、使い方が難しい」場面が自然に描かれています。 文章だ...もっと読む

導入：「がんばりました」だけにしない振り返りの日本語 年末の面談や新年のタイミングでは、この1年を振り返る場面があります。 そのとき、「がんばりました」で終わらせず、できるようになったこと・課題・次の一歩を一言ずつ整理して伝えると、評価や今後の話につながりやすくなります。 会話モデル 登場人物 佐藤部長（上司） アンさん（部下） ...もっと読む

導入：スキルアップの相談を上司にするメリット 研修やオンライン講座に参加したいとき、事前に上司へ相談しておくと、業務との調整や費用・時間の扱いについて話しやすくなります。 ここでは、「やりたい」という気持ちだけでなく、業務との関係を一緒に伝える言い方を確認します。 会話モデル 登場人物 佐藤部長（上司） アンさん（部下） ...もっと読む

導入：同僚との雑談で「興味」をシェアする意味 同僚とのランチや休憩中の雑談では、仕事の話題から少し広がった話をすることがあります。 「実は、こういう分野にも興味がある」と軽く伝えておくと、情報をもらえたり、思わぬつながりが生まれたりすることもあります。 ここでは、言いすぎず、重くならない伝え方を確認します。 会話モデル 登場人物 佐藤さん（同僚） ...もっと読む

このシリーズでは、日本で働く留学生・外国人の方向けに、「キャリアを話す日本語」をテーマに紹介します。 日本の職場では、目標や希望を伝えるときに、言い方や話す順番によって、受け取られ方が変わることがあります。 今回は、［1on1での目標設定］について、実際の会話例をもとに、日本の職場で使われやすい言い方を整理します。 場面の説明 年度初めの1on1や面談で、上司から「今年はどんなことに取り...もっと読む

1．今回のテーマ 日本の職場で働いていると、「上司と何を話したらいいのか分からない」と感じる場面があるかもしれません。 自分の職場の場面を思い浮かべながら、「この言い方なら使えそう」と思う表現を一つでも見つけていただければうれしいです。 今回のテーマ「雑談」です。 特に、趣味・勉強・生活習慣など、少しパーソナルだけれど、ビジネスの場でも話しやすい話題を取り上げます。 2．会話モデル：温泉のパンフ...もっと読む

1. シリーズの説明と今回のテーマ 日本の職場では、上司とのコミュニケーションがとても大切です。 しかし、日本語で上司に話しかけるのは、少し緊張しますよね。 今回のテーマは、今後のキャリアや配属についてライトに相談するときの日本語です。 2. 場面のイメージ：元留学生アンさんの場合 元留学生のアンさんは、日本の会社で入社3年目の社員です。 現在は国内向けの事務を担当していますが、将来的には海外の...もっと読む

電車遅延や体調不良のとき、上司にどう連絡する？勤務状況のビジネス日本語 日本で働いていると、電車が遅れたり、体調がよくなかったりして、 「いつもどおりに出社できない日」もあります。 そんなとき、上司にどう連絡すればよいか、 日本語での言い方に迷う人も多いと思います。 この記事では、元留学生のアンさんと佐藤部長の会話をとおして、 「遅刻」と「在宅勤務」の連絡のしかたを、 やさしいビジネス日本語で...もっと読む

1．今回のテーマ：仕事の進み具合を報告するとき このブログでは、上司と話すときの日本語 を紹介しています。 今回のテーマは、仕事の進み具合を報告するとき の日本語です。 会話モデルとよく使う表現を見て、 自分の職場でも使えそうな言い方を探してみてください。 2．どんな場面か：プレゼン資料の進捗報告 場面のイメージです。 社員：アンさん（元留学生、入社2年目） 上司：佐藤部長 ...もっと読む