会議の場で意見に賛成したいとき、つい「賛成です！」と一言で言ってしまうことはありませんか？
もちろん間違いではありませんが、日本の職場では少し強すぎる印象を与えることがあります。
日本の会議では、「賛成＋一言の補足」を加えることで、やわらかく、かつ積極的に関わっている姿勢を見せることができます。今回は、その具体的な表現を見ていきましょう。
会話シーン
例1：企画の方向性を支持する
上司：「新しいサービスのターゲットは若い世代に絞ろうと思います。」
自分：「その方向性で進めるのは良いと思います。特にSNSを活用すれば効果が高いのではないでしょうか。」
例2：他の参加者の意見に同意する
同僚：「資料はシンプルな方が理解しやすいと思います。」
自分：「私もそのご意見に賛成です。特に初めて見る人にとっては、シンプルさが重要だと感じます。」
例3：賛成＋新しい提案を加える
部長：「来月の会議はオンラインで実施しましょう。」
自分：「賛成です。加えて、事前にマニュアルを共有できるとさらにスムーズに進むと思います。」
解説
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「賛成」＋理由や視点
単に「賛成です」だけで終わらせるより、理由や補足をつけると「理解して同意している」という姿勢を示せます。
→ 会議が前進しやすくなる。
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「賛成」＋提案や改善案
「賛成」に加えて「こうすればもっと良い」という一歩踏み込んだ発言をすると、積極的に関与している印象を与えられます。
→ 信頼感・評価につながる。
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やわらかい言い回しの工夫
「良いと思います」「有効だと感じます」などの言い回しを添えると、強すぎず柔らかいトーンになります。
まとめ
👉 会議で「賛成」を伝えるときは、「一言プラス」を意識しましょう。
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「賛成＋理由」 → 理解している姿勢
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「賛成＋提案」 → 積極的な姿勢
ただの同意ではなく、前向きな参加を示すことで、会議の場での信頼感が高まります。
