就職活動 | 外国人・留学生の為のビジネス日本語オンラインレッスン | Page 7

高度経済成長期に国の経済成長を促す重要な仕組みの一つであると日本型雇用慣行は考えられてきました。長引く不況や経済のグローバル化の進展を背景に、日本型雇用慣行を見直す動きもありますが、現在も日本の企業に影響を及ぼしています。日本で就職活動するのであれば知っておいてほしい日本型雇用慣行について、3つの側面から述べていきます。 終身雇用…１つの企業に定年まで勤めること 「組織（＝会社）」を長期的に存続...もっと読む

日本で就職活動を考えている人であれば、日本企業が新卒一括採用を実施していることはご存知かと思います。企業は、在学中の学生を対象に採用活動し、3月に卒業した学生を4月に新入社員として一斉に受け入れることが慣例となっています。もし、新卒採用に応募するのであれば、留学生も日本人と同様の就職活動をすることが求められています。（就業経験があれば、私は別の就職活動のやり方をおすすめしていますが、その話は別の日...もっと読む

留学生の日本企業への就職率は気になるところかと思います。 入管が発表する留学生の日本企業等への就職状況と、日本学生支援機構の外国人留学生進路状況・学位授与状況調査で卒業（修了）生数が分かりますので、留学生の就職率を推測することができます。 2015年のそれぞれのデータから推測してみましょう。「留学」の在留資格から就労できる資格（人文知識・国際業務・技術、経営など）へ資格変更をして認可された人は...もっと読む

留学生の就活から内定までのスケジュールをStep1〜4にわけて、それぞれのポイントをまとめました。 内容については、ひとつひとつ説明していきます。 留学生の就活から内定まで ...もっと読む

日本語能力に対して自信がないという留学生がいます。 確かに、目安としてN1はもっておいたほうが良いし、ある程度の日本語能力は必要です。 でも、本当に必要なのは、高い点数のテスト結果よりもコミュニケーション力です。 わからない言葉があったら、聞き返してください。聞き返すことは、その言葉を知らないだけです。 決して、コミュニケーション力がないと思われることはありません。 聞き返すこ...もっと読む

留学生に、なぜ日本で就職するのかと聞くと、 「せっかく日本で留学したのだから…」とよく耳にします。 この言葉の背景には、日本で留学するためにいろいろと投資したのだから、日本で就職して回収しなければもったいないという思いあるようです。 だけど、これでは日本で就職する動機にはなりません。 また、 日本の企業が外国人留学生を採用したいと考えているから… 日本の国も外国人留学生の日本で就職...もっと読む

Q1 何が決め手となってアドバイスを受けようと思いましたか？ 就活についていろいろわかるだろうと思って。 Q2 実際にアドバイスを受けた感想はいかがですか？ いろいろと役に立つ知識を得られました。 （S.Kさん)...もっと読む

Q1 アドバイスを受けるまでどんなことでお悩みでしたか？ 就職に関して、考え方、流れなど全くわかりませんでした。 Q2 何が決め手となってアドバイスを受けようと思いましたか？ 就職に正解はないだろうと思って。企業は何を求め、自分がどう対応すればいいのかがわかればありがたいなと思いました。 Q3 実際にアドバイスを受けた感想はいかがですか？ 履歴書の作成方法や、自己PRの書き方。日本はまだ就...もっと読む

Q1 アドバイスを受けるまでどんなことでお悩みでしたか？ 夏休みに開催されるインターンシップの面接に落ちまくり、自分が日本で就職できるかどうかについてとても不安でした。 Q2 何が決め手となってアドバイスを受けようと思いましたか？ どうしても日本で就職したいので、アドバイスをいただいて、内定をもらえるように努力したいからです。また、自分の日本語に自信がなく、ES添削してもらいたかったからです。...もっと読む

こんにちは。KYOTO Career Development Centerです。 私は、外国人留学生のキャリアサポーターとして、のべ１,000人、約30ヶ国の方々をサポートしてきました。 キャリアサポーターとして、重要な役割が３つあります。 　１つめは、日本での就職活動 　２つめは、内定後から入社までの準備 　３つめは、就職後の悩み相談 これまでの経験を生かして、ブログでも日本で働きた...もっと読む