就職活動 | 外国人・留学生のためのビジネス日本語オンラインレッスン | Page 6

ほとんどの企業が日本語で出題します。まずは、自分が志望する企業がどの筆記試験を実施しているのか調べ、問題集を買って事前に準備をします。日本人の応募者と同等の点数は求められませんが、基礎学力、論理的思考力の有無は見られます。また、テストをパスしないと会社説明会や面接に進めないこともあるので、対策を練ることは必要です。 筆記試験の種類 □ 一般常識テスト 基礎学力や基礎知識があるかどうかを見極める...もっと読む

前回は、応募書類の形式を守ることでした。今回は、応募書類の内容を書くときのポイントです。 これまでも、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことなどは、個人によって内容が異なるので、誰もがあてはまる共通した答えというものはないと言ってきました。また、企業によって自分のどの面を見せるか違いますので、同じ人でも企業ごとに内容を変えなくてはなりません。個人でも、内容に選択肢がいくつかあるわけです。だ...もっと読む

応募書類には、履歴書と企業独自に作られたエントリーシートがあります。今回は、履歴書の書き方を通して、応募書類の”形式”をお話します。“形式”は決まりごとですので、守ることが前提です。 書き方 □ 大学専用の履歴書を使用 □ 黒インクのボールペンか万年筆 □ 丁寧な字 □ 文字は楷書体（かいしょたい）、数字はアラビア数字 □ 修正不可（間違ったら、再度新しい紙に書く） □ 字の大きさ、欄内のバラン...もっと読む

セミナー 企業が開催する、具体的な選考を伴わないイベントのことを言います。 セミナーには、就職支援型、業界研究型、企業研究型などいくつかのスタイルを挙げられます。就活スキルの向上、企業が属する業界について理解する、また、企業の事業内容、各部門の役割や職務内容への理解する目的に開催されます。なにかを学ぶということも大事ですが、情報を収集するためのネットワークを築くきっかけにもなります。 企業説明会...もっと読む

マナーをこんな風にとらえて欲しいなと思い、ちょっと変わったアプローチからお話ししていきます。 これまで、多くの留学生と就職相談で出会ってきました。2度ほど、就職相談中にガムを噛んだままの留学生と遭遇するという経験をしました。注意をすると、1度目は、噛むことはやめたのですが、それでもガムは奥歯にはさんだまま。ある意味、そのまま話を続けようとするのは、チャレンジャーだと思いましたけど。2度目は、イラ...もっと読む

日常の生活の中で使っている日本語とビジネスの場で使われる日本語に、大きな差があると考えていませんか。就職活動では、かしこまった表現ができるようにと敬語を完全にマスターしなければならないと考えている留学生も多いようです。 これまで留学生のキャリアをサポートしていて、年長者である私に対してタメ口をきいて、不快な思いをさせた留学生には出会ったことはありません。留学生は、日本語をまずはフォーマルな表現か...もっと読む

就職四季報、企業HP、就職ナビ等を利用して、 □ 企業理念 □ 社長の氏名 □ 社長の言葉 □ 社史 □ 中長期経営計画 □ 売上高・資本金・株価 □ 主力事業（商品）… などを調べることは基本になります。 詳細な項目は、就職ナビ等に掲載されていますので、そちらを参考にしてください。 こんなことで企業の何がわかるのかと思っている人は、まず、試してください。 そして、こんなことではわからないという...もっと読む

業界とは、企業を産業や商業で分類したものです。 いろいろな分類の仕方がありますが、イメージをもちやすいように、ここでは“モノやサービスを作る業界”、“モノやサービスを動かす業界”、“モノやサービスを売る業界”とざっくりと3つに分けます。 モノを作る業界 自動車・輸送機器、電気機器、電子部品、機械、食料・飲料、鉄鋼、薬品・化粧品、化学・石油、繊維・パルプ、プラントエンジニアリング、住宅・インテ...もっと読む

“貿易”をしたい、”貿易”の会社に入社したいという留学生が多くいます。“貿易”とは、外国の相手とモノやサービスの売買取引をする業務のことを指します。ですので、業界や職種ではありません。“貿易”でおさえてほしいポイントを2つあげますので、業界・企業研究の前に、きちんと理解しておいてください。 “貿易”とは製品の輸出入に関する業務のこと “貿易”業務は商社だけで行われているのではなく、 各企業の営...もっと読む

日本の企業に就職したいのであれば、志望動機は自分と“組織（＝企業）”の関係性をどうとらえ、伝えるかが重要になるのではないでしょうか。ポイントをいくつかあげますので、参考にしてください。 自分の経験や能力を“組織（＝企業）”のなかでどのように発揮するのか 目標に対して、ひとりではなく、チームの一員としてメンバーと協調して頑張ることができることを伝えます。“どのように”の部分は、相手が理解しやす...もっと読む