留学生が応募書類を書くときのポイント【Step3 実行】

前回は、応募書類の形式を守ることでした。今回は、応募書類の内容を書くときのポイントです。 これまでも、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことなどは、個人によって内容が異なるので、誰もがあてはまる共通した答えというも … 続きを読む

留学生が履歴書を書くときのポイント【Step3 実行】

応募書類には、履歴書と企業独自に作られたエントリーシートがあります。今回は、履歴書の書き方を通して、応募書類の”形式”をお話します。“形式”は決まりごとですので、守ることが前提です。 書き方 □ 大学専用の履歴書を使用 … 続きを読む

留学生がセミナー・企業説明会に参加したときに【実行 Step3】

セミナー 企業が開催する、具体的な選考を伴わないイベントのことを言います。 セミナーには、就職支援型、業界研究型、企業研究型などいくつかのスタイルを挙げられます。就活スキルの向上、企業が属する業界について理解する、また、 … 続きを読む

留学生に必要なビジネスマナー【準備 Step2】

マナーをこんな風にとらえて欲しいなと思い、ちょっと変わったアプローチからお話ししていきます。 これまで、多くの留学生と就職相談で出会ってきました。2度ほど、就職相談中にガムを噛んだままの留学生と遭遇するという経験をしまし … 続きを読む

留学生の日本語ブラッシュアップ【Step2 準備】

日常の生活の中で使っている日本語とビジネスの場で使われる日本語に、大きな差があると考えていませんか。就職活動では、かしこまった表現ができるようにと敬語を完全にマスターしなければならないと考えている留学生も多いようです。 … 続きを読む

留学生が業界・企業研究の前に理解してほしいこと【Step2 準備】

“貿易”をしたい、”貿易”の会社に入社したいという留学生が多くいます。“貿易”とは、外国の相手とモノやサービスの売買取引をする業務のことを指します。ですので、業界や職種ではありません。“貿易”でおさえてほしいポイントを2 … 続きを読む

留学生が志望動機を考えるために必要なこと【Step2 準備】

日本の企業に就職したいのであれば、志望動機は自分と“組織(=企業)”の関係性をどうとらえ、伝えるかが重要になるのではないでしょうか。ポイントをいくつかあげますので、参考にしてください。 自分の経験や能力を“組織(=企業) … 続きを読む

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