留学生のその言葉、私はこう分析しています。

“今からでも、大丈夫ですか” 新卒採用活動がひと段落つきつつあるこの時期に、このような問い合わせを受けます。こんな質問をする大多数の人は、“大丈夫です”という言葉を待っているのをわかってはいるんです。でも、嘘は言えないし … 続きを読む

内定に不思議の内定あり、不採用に不思議の不採用なし

勝ちに不思議の勝ちあり 負けに不思議の負けなし(松浦静山の言葉) 就職活動は決して勝負ではありませんが、言い換えるとなんとなく当てはまるなという気がします。 確かに、なんの準備もせずにパッと内定をもらって、入社する人もゼ … 続きを読む

留学生は就職活動を必ず継続すること

就職の倫理憲章では、6月以降に選考開始となっていますが、結果は日々出ている頃かと思います。思うような結果がまだの人は、“特定活動”(在留資格)で就職活動するを参考に、これまでの就職活動を振り返ってください。 新卒一括採用 … 続きを読む

留学生の日本での就職を取り巻く現状を理解していますか?

留学生の日本での就職活動や就職後に活躍している姿を、メディアで取り上げているのを目にすることが多くなりました。しかし、日本での留学生の就職率は、さほど上昇しているとは言えません。 現実を知ったところで、落ち込むだけだと考 … 続きを読む

内定までのプロセスーW.Lさん(女性・東南アジア)

終わり良ければすべて良し 学部生(現役)から就職活動をはじめ、特定活動の在留期限ギリギリまで継続したので、長い期間の就職活動でした。しかし、これまで50社近く応募したのは、”この会社に出会うためだった&#82 … 続きを読む

“特定活動”(在留資格)で就職活動する

これまでの就職活動をフィードバックする必要があります。 比較的早い段階で就職活動をスタートさせて、ある程度の数の企業を応募した人たちで(内定があった、なかったにかかわらず)就職活動を続ける人は、応募企業の選び方、応募書類 … 続きを読む

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